نوشته‌ها

پیشنهاد فوری موضوع پایان نامه

مشاوره انتخاب موضوع پایان نامه مدیریت

با درج سفارش به راحتی جدیدترین موضوعات پایان نامه برای مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری رشته گرایش های مدیریت و مهندسی صنایع را دریافت کنید. برای اینکه ما بتوانیم به شکل واقعی، صحیح و اصولی با در نظر گرفتن شاخص های دقیق و غیر تکراری، موضوع مناسبی و درخوری برای پایان نامه یا پروپوزال شما ارائه دهیم، نیازمند این هستیم که متغیرها یا زمینه هایی را معرفی کنید، سپس طبق آن مقالات ISI جدید جستجو شود و مطابق با آن موضوع پیشنهاد شود. علاوه بر این موضوع پیشنهادی باید جستجو شود که تکراری نباشد. 

یافتن موضوع خوب برای پروپوزال

چنانکه موسسه پژوهشی راه دانش به عنوان یکی از اولین پایه گذاران پیشنهاد موضوع پایان نامه به دانشجویان به شکل خصوصی در پیشبرد آن کوشیده است، یک موضوع خوب برای پایان نامه ارشد و دکتری باید از نوآوری تحقیقاتی برخوردار باشد. شاخص های نو، روابط نو، سازمان های جدید، موضوعات و زمینه هایی که بحث آن در مجامع بین المللی داغ است میتواند سررشته خوبی برای یافتن یک موضوع خوب برای پایان نامه شما باشد. 

روش درخواست موضوع پایان نامه

شما دانشجوی عزیز کارشناسی ارشد و یا دکتری مدیریت و نیز رشته مهندسی صنایع میتوانید به راحتی با درج سفارش، موضوعات و عناوین پیشنهادی ما را با دلایل قطعی مربوط به عدم تکراری بودن دریافت کنید. پیشنهاد موضوع کاملا رایگان است بدون هیچ هزینه ای صورت میگیرد. سپس، بعد از انتخاب موضوع پایان نامه، موسسه راه دانش آماده همراهی و همکاری با شما در تهیه پروپوزال و فصول پایان نامه است. 

پیشنهاد اکید موسسه راه دانش این است که موضوع انتخابی یا عناوینی که همراه با یک یا چند نمونه مقاله ISI انتخاب میکنید حتما قبل از شروع نگارش پروپوزال آن، با اساتید هماهنگ کنید و بدون اخذ تاییدیه اقدام سفارش و نگارش پایان نامه نکنید!

آنچه در ارائه موضوع مهم است

یکی از بهترین راه هایی که موسسه راه دانش برای انتخاب موضوع پایان نامه ارشد و دکتری پیشنهاد میکند، انتخاب موضوعی متناسب با زمینه شغلی شماست. مثلا دانشجویی که در حوزه صنعت فولاد شاغل است و در رشته گرایش های مدیریت صنعتی، تولید یا مهندسی صنایع مشغول به تحصیل و علم آموزی است، میتواند به شکاف های پژوهشی موجود در عرصه پیشبرد تولید و ابعاد رفتاری، فرهنگی، اجتماعی، زیست محیطی، بازاری، سیاسی ـ مدیریتی و دیگر شاخص هایی که این صنعت با آن دست به گریبان است، بپردازد؛ واضح و مبرهن است که دانشجوی فعال در این صنعت با معضلات صنعت مورد نظر آشناست و این کمک بزرگی به انتخاب موضوع و تصویب و تایید آن از سوی اساتید است. همچنین در فرجام کار، دانشجو به راحتی میتواند با اندوخته های کاری خود نیز نقبی به تحقیق زده و دفاعیه خوبی از پایان نامه خود داشته باشد.

اساتید و مشاوران

در نهایت، موسسه راه دانش با فرصت بسیار زیاد، با همکاری یک مجموعه ثابت از اساتید و فارغ التحصیلان ممتاز و با تجربه در خصوص پایان نامه های کارشناسی ارشد و دکتری، آماده ارائه راهنمایی و مشاوره خصوصی انتخاب موضوع پایان نامه، اجرا و انجام پایان نامه میباشد. همکاری ما کاملا تخصصی است و فقط در رشته های مدیریت و مهندسی صنایع به ارائه خدمات مشاوره میپردازیم.

برای سفارش موضوع پایان نامه کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت اینجا کلیک کنید.

بانک موضوع پایان نامه مدیریت

نمونه موضوعات پایان نامه های مدیریت؛ جهت آشنایی با روش های طرح موضوع پایان نامه های کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دولتی، صنعتی، بازرگانی، آموزشی 

سنجش میزان تاثیر آموزش عالی بر ایجاد قصد کارآفرینی (مطالعه موردی: دانشجویان مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های فنی و مهندسی دانشگاه علم و صنعت )
انتخاب مدل برنامه جامع فناوری اطلاعات و بکارگیری آن در بخشی از اداره کل فناوری و ارتباطات کتابخانه ملی ایران
طراحی مدل تعالی نگهداری و تعمیرات برای سازمانهای ایرانی با مطالعه موردی در شرکت فولاد مبارکه
شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی
توسعه مدل ترکیبی GRA و BSC به منظور ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان استراتژیک در زنجیره تامین مطالعه موردی یکی از شرکت های خودرو قطعه ساز خودرو
تعیین مدل برنامه جامع فن آوری اطلاعات در صنعت (مطالعه موردی” شرکت فولاد خوزستان)
تعیین استراتژی بازاریابی الکترونیکی مناسب برای شرکت های نرم افزاری کشور (مطالعه موردی شرکت طرفه نگار)
تحلیل صنعت مراکز تلفن خصوصی (PBX) با استفاده از مدل الماس گون پورتر به منظور راهکارهایی برای توسعه این صنعت
بکارگیری مدل سازی فازی در مدیریت منابع پروژه
بررسی و رتبه بندی موانع و تنگناها در توسعه صنعت گردشگری در شهرستان مشهد
بررسی موانع توسعه توریسم در ایران با استفاده از مدل کراچ و ریچی
بررسی متوازن اثر پویای سرمایه اجتماعی بر سازمان مطالعه موردی در دپارتمان کالیبراسیون صنعت تجهیزات پزشکی و نمایشگرهای نوین صنایع الکترواپتیک صاایران)
بررسی عوامل موثر بر نسبت قیمت به سود هر سهم در بازار بورس تهران با استفاده از تجزیه و تحلیل پانل دیتا
بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدارس مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات با رویکرد یادگیری همه جا حاضر (U-Learning)
بررسی رابطه هوش هیجانی با انگیزش کارکنان
بررسی رابطه میان ترفیعات قیمتی فروش و ابعاد ارزش ویژه برند مطالعه موردی شرکت گراد
بررسی ارتباط بین دورکاری و کیفیت زندگی کاری کارکنان بررسی ارتباط بین دورکاریو کیفیت زندگی کاری کارکنان
آسیب شناسی مهاجرت نخبگان و متخصصین در بخش آموزش عالی با استفاده از رویکرد فازی
ارزیابی رضایت شغلی کارکنان شرکت اطلس کوپکو ایران آ.ب
ارائه نقشه راه پیاده سازی مدیریت دانش در جهاد دانشگاهی علم و صنعت
ارائه مدلی برای زمانبندی تحویل کالا به مشتریان در یک زنجیره تامین با در نظر گرفتن زمانبندی های تحویل و اولویت مشتریان
ارائه الگوی معماری سازمانی فناوری اطلاعات ارائه الگوی معماری سازمانی فناوری اطلاعات
ارایه یک چارچوب کاربردی جهت آنالیز ریسک پروژه های ساخت با استفاده از متدولوژی PMBOK
وزن دهی به پنج نیروی رقابتی پورتر برای تحلیل صنعت داروی ایران- مورد کاوی شرکت فرآورده های تزریقی و دارویی ایران
نقش نظام جبران خدمت در ایجاد رضایت شغلی: مطالعه موردی
نقش سیاست های قیمت گذاری در تدوین استراتژی های بازاریابی برای رایانه های دستی
مدل ارزیابی برنامه ریزی استراتژیک به روش BSC بهبود اجرای آن در سازمان با رویکرد مدیریت تحول
محاسبه ضریب نفوذ عوامل سازمانی بر سطوح و ابعاد یادگیری سازمان با استفاده از روشهای MADM در شرکت پتروشیمی شیراز
متدولوژی ارزیابی عملکرد و رتبه بندی کارایی واحدهای شهری زیرمجموعه شرکت گاز با استفاده از تحلیل پوشی داده ها (مطالعه موردی شرکت گاز مازندران)
الگوی تصمیم گیری راهبردی جهت ورود به کسب و کارهای جدید در بنگاههای پیمانکاری پروژه محور چند کسب و کاره در ایران (مورد مطالعه شرکت نام ایران خودرو)
کاربرد تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره در ارزیابی اقتصادی پروژه های راهسازی مطالعه موردی: پروژه احداث باند دوم محور میانه- تیکمه داش
عوامل موثر در ایجاد یک برند مواد غذایی مهم در بازار جهانی و ایران
طراحی نظام جبران خدمات در شرکت پویش بردار
طراحی مدل جانشی نیروی مدیریتی در یک سازمان پروژه محور مطالعه موردی: سازمان توسعه برق ایران
طراحی مدل بازرسی دوره ای نگهداری و تعمیرات مبتنی بر ریسک مطالعه موردی: مجتمع نفتی سروش و نوروز (RBM)
طراحی الگوی ارزیابی مشتریان در تخصیص تسهیلات اعتباری (مطالعه موردی تسهیلات خرید مسکن یکی از شعب بانک پارسیان)
طراحی الگوی ارزیابی پیمانکاران معاونت بهره برداری شرکت برق منطقه ای فارس
شناسایی و ارائه عوامل موثر در پیاده سازی موفق سیستم کارت امتیازی متوازن BSC) در سازمان و رتبه بندی اهمیت آنها)
شناسایی عوامل موثر در پیاده سازی موفق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان های ایرانی و رتبه بندی اهمیت و اولویت آنها
شناسایی عوامل موثر بر بهره وری در سازمان های تولیدی و نقش CRM در آن (مطالعه موردی: کارخانجات تولید لوازم خانگی بهمن (فیلور))
شناسایی ریسک پروژه های فناوری اطلاعات برای شرکت های مشاور مدیریتی فناوری اطلاعات در ایران، مورد کاوی در مرکز گسترش فناوری اطلاعات (مگفا)
شناسایی ابزار و انتخاب مدل مناسب تحلیل کیفی ریسک در پروژه های صنعت آب مطالعه موردی: پیاده سازی بر یک پروژه در شرکت مهندسی مشاور مهاب قدس
سنجش رضایت مشتریان شرکت آب و فاضلاب مشهد با رویکرد حفاظت از منابع آبهای زیرزمینی
رویکرد تئوری محدودیت ها در سیستم های تولید گسسته و سفارشی کوچک (مطالعه موردی کارگاه مدرن تکنیک)
رابطه بین توانایی نسبی تداوم فعالیت و نسبت P/E در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
توسعه مدل برنامه ریزی تولید با استفاده از تکنیک برنامه ریزی آرمانی فازی در صنایع غذایی
توسعه مدل ارزیابی رضایت مشتری در صنعت ریلی مطالعه موردی در شرکت رجاء
توسعه متدولوژی کاهش ضایعات با استفاده از مفهوم تولید ناب در صنایع جانبی خودرو فرایند ماشین کاری توپی چرخ جلو پژو 405 مطالعه موردی شرکت فراصنعت شمال
توسعه متدولوژی ارزیابی فنی و اقتصادی جایگزینی انرژی های تجدیدپذیر در صنایع نیروگاهی
توسعه راهکارهای مدیریتی برای افزایش اثربخشی عملکرد در صنایع پلاستیک بخش خصوصی
توسعه چهارچوب مفهومی مدیریت دانش شخصی مبتنی بر مدل نانوکا و تاکوچی و با توجه به اقتتضائات روانشناختی افراد
تعیین فاکتورهای کلیدی و بحرانی موفقیت با استفاده از نگاشت ادراکی فازی مورد کاوی: شرکت خدمات انفورماتیک
تعیین ارزش عمر مشتریان بانک ها به صورت پویا
تحلیل نحوه پیاده سازی نظام مدیریت پروژه PMBOK تجهیزات هیدرومکانیک در شرکت های ارائه دهنده خدمات مهندسی مطالعه موردی سد خاکی ماملو
تحلیل ارتباط بین رابطین بهداشت با استفاده از معیارهای تجزیه و تحلیل شبکه اجتماعی
پیاده سازی سیستم مدیریت ارتباط با مشتری CRM در دفتر شرکت United Industreial (Supplies (U.I.S)) در تهران
بهبود شیوه های ارزیابی مدیریت پروژه (مورد مطالعه: پروژه های سخت افزاری و نرم افزاری)
برنامه ریزی استراتژیک و شناسایی عوامل کلیدی موفقیت شرکت ایران ارقام با رویکرد AHP
بررسی نحوه پیاده سازی نظام مدیریت پور تفولیوی پروژه در شرکت های سرمایه گذاری ساختمانی مطالعه موردی هولدینگ سرمایه گذاری ساختمان ایران
بررسی موانع توسعه فناوری اطلاعات در تحقق شهرداری الکترونیکی در شهرداری سنندج در سال 98
بررسی عوامل و متغیرهای جمعیت شناختی موثر بر تمایل به ترک خدمت و عمل به ترک خدمت کارکنان تولید شرکت هماورد تکلان
بررسی عوامل موثر بر پذیرش تجارت الکترونیک در صنایع نساجی ایران
بررسی علل افزایش زمان (تاخیرات) پروژه های تونل سازی با استفاده از مدل ها و شاخص های تصمیم گیری مناسب مطالعه موردی (پروژه تونل فاضلابروی شرقی تهران)
بررسی شرایط بکارگیری مدیریت پروژه با توجه به عوامل تاثیرگذار بر آن عوامل اجتماعی و بومی مناطق و مدیریت هزینه و… منطقه مورد مطالعه شهرستان سنندج
بررسی رضایت مندی از خدمات امور فرهنگی و اجتماعی ناحیه 3 شهرداری منطقه 1 با استفاده از ترکیب مدل های کانو و تحلیل
بررسی راههای مختلف انتقال فناوری و انتخاب روش مناسب و موثر انتقال فناوری در ایران مطالعه موردی: شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران
بررسی تاثیر کیفیت خدمات درک شده، بر تعهد و وفاداری مشتریان (مطالعه موردی شرکت MSI)
بررسی تاثیر اعتبار کشور مبدا بر تمایل مشتری به خرید محصول خارجی (مطالعه موردی: لوازم برقی خانگی)
بررسی امکان استقرار نظام نوین “مدیریت عملکرد” در حوزه منابع انسانی صنعت گاز
بررسی اثربخشی عوامل دخیل در ترغیب مصرف کنندگان به خرید کالاها و خدمات با شناخت نیاز مشتری مطالعه موردی فروشگاه شهروند
آسیب شناسی سیستم جبران خدمت کارکنان (حقوق و مزایا): مطالعه موردی یک سازمان دولتی در ایران (وزارت بازرگانی)
آثار تحولات جمعیتی کشور بر تقاضا برای ارائه خدمات سالمندی از سوی صندوق تامین اجتماعی با استفاده از مدل Prost
انجام مطالعات مهندسی ارزش در خطوط 400 کیلو ولت تکمداره
استفاده از مدل DEA برای ارزیابی عملکرد مراکز تحقیقاتی دانشگاه علم و صنعت ایران
استفاده از کارت امتیازی متوازن برای ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شعب بانک پارسیان
ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری مدیریت دانش بر بهبود عملکرد سازمان با رویکرد کارت امتیاز متوازن
ارزیابی کیفیت ارائه خدمات بانکداری اینترنتی بر اساس شاخص و فعالیت مشتریان (مطالعه موردی بانک پارسیان)
ارزیابی عملکرد علمی ایران در حوزه تحقیق و توسعه در منطقه با رویکرد سند چشم انداز
ارزیابی عملکرد اقتصادی ایران در منطقه با رویکرد سند چشم انداز
ارزیابی شدت تاثیر عوامل موثر بر رضایت مشتری در بیمارستان ها مورد مطالعه بیمارستان لاله
ارزیابی تاثیر تامل میان انسان و کامپیوتر HCI بر افزایش رضایت مشتریان و پذیرش خدمات بانکداری الکترونیکی (مطالعه موردی بانک اقتصاد نوین)
ارزیابی تاثیر پیاده سازی نظام مدیریت محیط زیست بر اساس استاندارد ایزو 14001 در صنعت برق کشور
ارزیابی تاثیر پزشکی از راه دور بر اقتصاد سلامت و نظام ارائه خدمات بهداشتی درمانی در استان هرمزگان
ارزیابی آمادگی بانک سپه برای پیاده سازی مدیریت دانش و ارائه پیشنهادات مناسب برای بانک سپه
ارزیابی اثربخشی مدل کارت امتیازی متوازن در سنجش عملکرد مدیریت زنجیره تامین در صنعت خودرو
ارتقاء کیفی وجه کالبدی- رفتاری فضاهای اجتماعی در مجموعه های مسکونی
ارائه یک مدل مدیریتی جهت افزایش کارایی نیروی انسانی در مرکز بارگیری
ارائه یک مدل کارت امتیازی متوازن جهت ارزیابی شرکت پتروشیمی بندرامام
ارائه یک سیستم ارزیابی عملکرد در شرکتهای متوسط صنایع غذایی با مطالعه کاربردی شرکت فرآورده های لبنی رامک
ارائه یک چارچوب ارزیابی عملکرد بر اساس کارت امتیازی و تعیین درجه اهمیت شاخص های ارزیابی متوازن عملکرد (مطالعه موردی شرکت تولیدی پلی اوره نان ایران)
ارائه مدلی جهت تصمیم گیری خرید تسهیلات نوین بندی
ارائه مدلی برای ارزیابی عملکرد سازمانی مرکز آموزشی- پژوهشی با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن مطالعه موردی دانشکده کامپیوتر دانشگاه علم و صنعت ایران
ارائه مدل فرایند کسب و کار بازاریابی و فروش خودروسازان مبتنی بر مدل OEM-APQC (مطالعه موردی شرکت سایپا)
ارائه مدل تخصیص بودجه بر مبنای عملکرد در شهرداری تهران با استفاده از تجلیل پوششی داده ها
ارائه مدل ارزیابی همراستایی استراتژیک فناوری اطلاعات و کسب و کار با استفاده از مدل لوفتمن از طریق تصمیم گیری گروهی با رویکرد فازی مطالعه موردی شرکت مخابرات استان تهران و اتاق بازرگانی
ارائه مدل ارزیابی میزان ناب بودن شرکت های تولیدکننده لوازم خانگی (شرکت هیمالیا)
ارائه متدولوژی اجرای مهندسی مجدد در پیاده سازی موفق ERP
ارائه روشی به منظور ارزیابی و مقایسه عملکرد گروه واکنش هماهنگ رخداد- گوهر
ارائه چارچوب و الگویی جهت انتخاب کارکنان برتر مطالعه در ستاد بنیاد مستضفعان انقلاب اسلامی
ارائه الگوی ارزیابی تاثیرات طرح تحول اقتصادی بر روی قیمت تمام شده خودرو در کشور با استفاده از پویایی شناسی سیستم مورد مطالعه ایران خودرو
ارائه الگوریتمی برای برنامه ریزی استراتژیک با رویکرد مهندسی مجدد فرایندها
مطالعه و بررسی عارضه یابی سازمانی در دانشگاه بر اساس مدل منتخب (مطالعه موردی دانشگاه علم و صنعت)
مطالعه و ارزیابی روش مناسب جهت مدیریت کسب و کار در شرکت های سرمایه گذار مادر
مروری بر مدلسازی و تخمین توابع تولید و نفت و گاز
محاسبه ارزش افزوده ایستگاههای کاری در زنجیره ارزش
طرح ریزی و بررسی اثربخشی استقرار نظام مدیریت استراتژیک متوازن مطالعه موردی شرکت ایفای خراسان رضوی
طراحی نظام پرداخت با استفاده از ارزیابی عملکرد کارکنان به کمک روش ترکیبی کارت های امتیازی متوازن BSC و تحلیل پوشش داده DEA
شناسایی و بررسی عدم قطعیت های پروژه و نحوه مدیریت آن در سازمان های پروژه محور مطالعه موردی شرکت توسعه 1 مپنا
شناسایی موانع و چالش های پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور و ارائه راهکارها مطالعه موردی دفتر طرح های عمرانی دانشگاه علم و صنعت ایران
زمانبندی تخصیص منابع مالی با کمترین هزینه در یک مدل تصادفی فازی جهت پروژه طراحی و ساخت نیروگاه آبی
چالش ها و راهکارهای فعالیت های ژئوفیزیکی در اکتشاف و تولید نفت و گاز با توجه به سند چشم انداز
توسعه مدل اندازه گیری نوآوری سازمانی در شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مینا
توسعه شاخص های سرمایه گذاری سبز در طرحهای صنعتی ایران (مطالعه صنعت خودرو)
توسعه بازاریابی با استفاده از فرایند سیستماتیکی هوش لیی رقابتی و آینده نگاری
تصمیم گیری در اکتشاف و توسعه میدان های نفت و گاز با استفاده از فناوری لرزه نگاری و کاربرد تئوری بیز در آن
تدوین نظام نامه مدیریت ریسک پروژه جهت پروژه های طرح و توسعه شرکت مخابرات
تاثیر ICT CV بر رشد بهره وری کل عوامل تولید
بررسی نقش پیمانکاری فرعی صنعتی و مشارکت در توسعه صنایع کوچک و متوسط منطقه ای- بررسی موردی قطعه سازان همدان
بررسی نظام برنامه ریزی و مدیریت آموزش های فنی و حرفه ای ایران در مقایسه تطبیقی با آلمان
بررسی میزان رضایت مندی مشترکین مرکز تلفن شهید رجایی تبریز و کارکنان مراکز تلفن شهر تبریز و شناسایی عوامل موثر بر رضایت مندی آنها
بررسی عوامل انگیزش شغلی بر اساس تئوری دو عاملی هرزبرگ و ارائه راهکارهایی جهت افزایش انگیزش در سازمان مطالعه موردی موسسه مالی و اعتباری قوامین
بررسی دلایل تاخیر در اجرای شبکه های آبیاری و زهکشی کرمانشاه با ارائه راهکارها و الگوی مناسب برای اجرای آنها
ارزیاب عملکرد فرایند مشتری مداری در صنایع غذایی و ارائه راهکارهایی برای کسب رقابت پذیری جهانی بلبلبل
ارائه مدل مفهومی مدیریت ریسک مبتنی بر دانش
ارائه مدل فازی جهت تدوین استراتژی رقابتی
ارائه مدل الگوبرداری از ابداعات جهانی در صنعت بیب فرآورده های سیمانی برای توسعه کیفیت بهره گیری در ایران
ارائه چارچوب تلفیقی ارزیابی تصمیمات برون سپاری با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن و روش الکتر III
اثربخشی استقرار سیستم مدیریت کیفیت ISO9000 قبل و بعد از استقرار آن در سازمان
شبیه سازی ایستگاه مانوری راه آهن با استفاده از مفاهیم مدیریت تولید با هدف بهبود
تجاری سازی فناوری نانو در صنعت نساجی و پوشاک ایران
بررسی سطح بلوغ مدیریت پروژه در پروژه های صنایع پتروشیمی بر اساس مدل بررسی سطح بلوغ مدیریت پروژه در پروژه های صنایع پتروشیمی بر اساس مدل CPM ارائه راهکارهای بهبود
آنالیز و توسعه شاخص های نقش سرمایه فکری در پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان امور مالیاتی کشور
ارزیابی تاثیر خصوصی سازی در عملکرد شرکت های دولتی (مطالعه شرکت های واگذار شده مطابق اصل 44 قانون اساسی کشور)
شناخت و تحلیل نقش طرفهای مختلف در گسترش موج های مدیریتی، با رویکرد ممتیک بررسی موردی: گسترش مدل ای اف کیوام در ایران
توسعه مدل ارزیابی توان بالقوه بازار در مناطق مختلف فروش با استفاده از تکنیک های تحلیل پوششی داده های بازار و فرایند تحلیل سلسله مراتبی و بکارگیری آن در سازمان پنبه ریز
تطبیق مدل پاتریک در اجرا و ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)
ارزیابی مدیریت دانش در سازمان با روش کارت امتیازی متوازن (BSC)
ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی کارآفرینی وزارت کار و امور اجتماعی
ارائه مدلی جهت معماری دانش سازمانی بر اساس چارچوب زکمن
ارائه مدلی ترکیبی برای تدوین استراتژی های منابع انسانی سازمان ها
ارائه مدلی برای شناخت، جذب و ارتقای کارآفرینان در راستای تشکیل دانشکده کارآفرینی
ارائه چهارچوب مدیریت دانش با رویکرد یکپارچه مدیریت فناوری و مدیریت نوآوری
ارائه الگوی برنامه ریزی نیروی انسانی با رویکرد استراتژیک در سازمانهای دولتی با ماهیت غیر انتفاعی مطالعه موردی وزارت رفاه و تامین اجتماعی
ارایه مدل ارزیابی مدیریت پروژه های مهندسی معکوس در صنعت قطعات خودرو
طرح مدیریت اضطراری (با رویکرد فرایندی)
صرفه های اقتصادی انبوه سازی مسکن: مطالعه موردی شهر تهران
برسی ابعاد تغییر در مدیریت بروه سپاری (همراه با مورد کاوی)
بررسی و ارائه الگوی برنامه ریزی منابع انسانی واحدهای آموزشی (دانشکده ها) و بکارگیری آن در دانشگاه علم و صنعت ایران
بررسی نقش طرحی جامع مسکن در رفع مشکل
آسیب شناسی سیاست گذاری توسعه فناوری پیل سوختی در ایران
اولویت بندی تامین کنندگان با توجه به فاکتورهای کمی و کیفی محصول و نظر خبرگان در فروشگاههای زنجیره ای رفاه
اندازه گیری بهره وری کل عوامل تولید در سطح بنگاه های اقتصادی (مطالعه موردی)
استفاده از مدیریت دانش در ارتقاء کیفیت پروژه های ملی مطالعه موردی مجتمع پتروشیمی الفین
ارائه یک مدل جهت تطابق توانمندی های فارغ التحصیلان رشته مدیریت اجرایی با نیازمندی های حرفه ای بازار کار ایران
ارائه یک متدولوژی قیمت تمام شده و بهینه سازی تولید در شرکت صنایع ریخته گری ایران (I.C.I)
ارائه برنامه تغییر ساختار مدیریت پروژه در شرکت صنایع آذر آب
مطالعه مزایای ناشی از اجرای مهندسی همزمان در پروژه های کشور و ارائه مدلی جهت اجرای این روش در صنعت خودرو
مطالعه روش های موجود جهت رتبه بندی ریسک کشورها و ارائه الگویی جدید برای آن
مطالعه بازار ایران برای شناسایی عوامل بازار (ذینفعان) جهت پیش بینی تقاضای خودروهای گازسوز
مدیریت منابع بیمارستانی بر محوریت بیمار
مدل کاربردی ارزیابی درونی در سطح کسب و کار بر اساس زنجیره ارزش پورتر جهت تدوین استراتژی های رقابتی کسب و کار
گسترش متدولوژی تصمیم گیری در خصوص ساخت یا خرید واگن های مسافربری در ایران
طراحی مدل فروش مدل مشتری مدار ناب برای کالاهای ساخت سفارشی
طراحی الگوی ارزیابی عملکرد با رویکرد بهبود بهره وری از طریق روش ای اف کیوام تطبیق یافته در شرکت فروشگاههای زنجیره ای رفاه
طراحی الگو جهت ارائه بازاریابی خدمات در سطح کلاس جهانی در فروشگاههای زنجیره ای رفاه
طبقه بندی مدل های برنامه ریزی استراتژیک با تمرکز بر نوع سازمان
شناسایی علل طولانی شدن زمان اجرای پروژه های عمرانی وزارت راه و ترابری و راهکارهای اجرایی کاهش آن
راهبرد ناب در شرکت های خدماتی ایرانی
توسعه سیستم اندازه گیری عملکرد بر اساس روشکارت امتیاز متوازن در اداره سهام گروه بهمن
تعیین شاخص های عملکرد برای فروشگاههای رنجبرهای در ایران
تدوین مدل شناخت فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی دانشگاه جندی شاپور اهواز)
برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات فروشگاههای زنجیره ای (مطالعه موردی فروشگاههای زنجیره ای شهروند)
بررسی تاخیر اجرای برنامه خصوصی سازی بر بهره گیری شرکت سهامی بیمه دانا
اولویت بندی بهینه توسعه بزرگراههایی با توجه به عامل تصادفات
ارزیابی نظام ارزشیابی مشاوران و پیمانکاران پروژه های عمرانی در وزارت راه و ترابری با روش تصمیم گیری چند معیاره MCDM و روش تجزیه و تحلیل آماری
ارزیابی عملکرد استراتژی سازمان (مطالعه موردی مرکز تحقیقات سیمان)
ارائه یک مدل تعالی سازمانی بر مبنای عدالت
کاربرد راهنای پیکرده دانش مدیریت پروژه در مدیریت پروژه های شش سیگما
طراحی فرایند الگوی مدیریت مذاکره
توسعه مدل ERP در آموزشگاههای اندازه متوسط بخش خصوصی
بررسی و تعیین عوامل موثر بر فروش و طراحی راهبردهای بازاریابی برای صنعت نمک با تاکیر بر عناصر مدیریت بازاریابی راهبردی
بررسی و ارزیابی شاخص ها و عوامل موثر بر رضایت مشتریان در فروشگاه های زنجیره ای رفاه استان تهران
بررسی موانع و راهکارهای توسعه پروژه های ای پی سی در ایران
بررسی مدل های بازاریابی الکترونیکی و تعیین الگوی مناسب صادرات الکترونیکی محصولات پایین دستی پتروشیمی
ارزیابی تحلیل تکنیکال شرکت های صنعت روی در بازار بورس اوراق بهادار ایران
اندازه گیری ارزش فناوری ارتباطات و اطلاعات
طراحی و طرح ریزی پروژه مشتری محوری در شرکت بین المللی پخش بهروز نیک (با رویکرد CRM)
گسترش الگوی مصرف برق مصرف کنندگان خانگی و راهکارهایی جهت بهبود آن
شناسایی عوامل و شاخص های اولویت دار جهت دستیابی به سازمانهای کارآفرین در کشور
شناسایی و اولویت بندی موثر بر اثربخشی مدیریت واحدهای R&D و ارزیابی عملکرد آنها در صنایع خودروسازی با استفاده از مدلهای MADM
تعیین سبک مدیریت مناسب در یک شرکت تولیدی منتخب (نوبنیاد)
تاثیر پیاده سازی سیستم توسعه مسیر شغلی بر کارایی کارشناسان در شرکت سایپا
بررسی میزان اثربخشی مفاهیم اساسی مدیریت کیفیت جامع (TQM) بر نگرش مدیریتی سازمانهای دارای گواهینامه ISO9000
بررسی تاثیر فرهنگ و گرایش به کار کارکنان بر موفقیت برنامه های بهبود بهره وری در شرکتهای تولیدی

دانلود پایان نامه مدیریت بازرگانی

روش تهیه پرسشنامه

اصول تهیه پرسشنامه برای پایان نامه ارشد مدیریت

هر تحقیقی به ابزار سنجش نیاز دارد. یکی از ابزارهای رایج در جمع آوری اطلاعات پرسشنامه است. اغلب پرسشنامه های کاربردی در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری بخصوص رشته های مدیریت و مهندسی صنایع، به شکل محقق ساخته است و از طیف لیکرت پیروی می کند. برای تهیه یک پرسشنامه به مبانی تحقیق نیاز دارید؛ مدل مفهومی تحقیق که متغیرهای پایان نامه را معرفی کرده باشد، سوالات تحقیق، فرضیه، اهداف از ابعاد اصلی هستند که به منظور طراحی پرسشنامه باید در نظر گرفت. ضمن اینکه استفاده از پرسشنامه نمونه و مشابه نیز سودمند خواهد بود. پرسشنامه شامل دسته هاي از پرسش هاست كه برطبق اصول خاصي تدوين گرديده است و به صورت كتبي به افراد ارائه مي شود و پاسخگو بر اساس تشخيص را خود جواب ها را در آن مي نويسد. هدف از ارائه پرسشنامه اخذ اطلاعات معين در مورد موضوعي مشخص است. بزرگ بودن گروه يا جامعه مورد مطالعه يكي از دلايل مهم براي استفاده از پرسش نامه است چه امكان مطالعه نمونه هاي بزرگ را فراهم می آورد. كيفيت تنظيم پرسشنامه منوط به کسب اطلاعات صحيح، درست و قابل تعميم است. 

بر اساس نحوه اجراي پرسش نامه و نيز نوع سوالات مي توان آنرا به انواع متفاوت تقسيم نمود.

– طبقه بندی بر اساس ماهيت پرسشنامه 

پرسشنامه باز : در اين نوع پرسشنامه با سوالات باز روبرو هستيم. در اينجا پاسخگو مي تواند بدون محدوديت هر پاسخي را كه مد نظرش باشد در مورد ان پرسش بنويسد و يا در آن زمينه توضيح دهد. در اينگونه سوالات ، اطلاعات دقيق تر، كامل تر و داراي ارزش بيشتر هستند ولي طبقه بندي و نتيجه گيري از آنها مشكل تر بوده و به تجربه زياد نيازمند است.

پرسشنامه بسته : در اين نوع پرسشنامه براي هر پرسش تعدادي گزينه و پاسخ انتخاب شده است كه فرد پاسخ دهنده بايد يكي از آنها رابه عنوان پاسخ بگزيند. در اينجا پاسخ ها را مي توان به سرعت نوشت و تجزيه و تحليل و طبقه بندي پاسخ ها نيز ساده تر است اما اطلاعات به دقت و كاملي پرسش نامه باز نيست.

–  طبقه بندي بر اساس نحوه اجرا

پرسشنامه همراه با مصاحبه :  اين پرسشنامه همان مصاحبه انعطاف ناپذير است كه به صورت حضوري پرسشها از افراد پرسيده مي شود و پاسخ ها را پرسشگر در برگه پرسشنامه وارد مي كند.

 پرسشنامه خود ايفا : پرسشنامه در اختيار فرد يا گروه قرار مي گيرد و فرد به تنهائي و يا به صورت گروهي يه پرسش را پاسخ مي دهند .

پرسشنامه پستي :  پرسشنامه براي افراد از طريق پست ارسال مي شود . فرد پس از تکميل آنرا براي محقق عودت مي دهد.

پرسشنامه الكترونيك :  در اين نوع از پرسشنامه كه به تازگي موارد استفاده از آن گسترش يافته است ، محقق با استفاده از شبكه هاي اطلاع رساني و اينترنت ، اقدام به ارسال پرسشنامه الكترونيك براي افراد مي كند و افراد پاسخ ها را در همان پرسشنامه وارد و با پست الكترونيك براي محقق باز مي گردانند. در برحي موارد ممكن است افراد نسخه اي از پرسشنامه را چاپ گرده و بعد از پاسخگوئي به شكل پستي باز گردانند.

–  نكات مهم در طراحي پرسشنامه

داشتن يك مقدمه رسا ، جذاب و واضح در ابتداي پرسشنامه

وجود پرسش هاي قابل فهم و خالي از ابهام

خودداري از پرسش هاي طولاني و وقت گير و دو پهلو

خودداري از کاربرد واژه ها و لغات نامانوس و نامفهوم

طراحي پرسشنامه زيبا و پرهیز از كلمات زشت و زننده ( در حد امکان پرسش ها می بایست بصورت دوستانه مطرح شوند تا در پاسخ دهنده یا آزمودنی مقاومت ایجاد ننماید )

محدود بودن پرسش هاي موضوعی

قرار دادن پرسش هاي حساس و مهم در پايان پرسش نامه

هر سوال فقط به يك موضوع اختصاص داشته باشد

استفاده همزمان از پرسش هاي باز و بسته

قرار دادن تمام پاسخ هاي ممكن براي پرسش هاي بسته

مزاياي پرسشنامه

عدم نياز به شخص مصاحبه كننده ، بنابراين عدم تاثير وجود چنين شخصي

ساده و ارزان بودن

سادگي طبقه بندي و تجزيه و تحليل

دقت بيشتر در ارائه پاسخ ها توسط آزمودنی بدلیل محرمانه ماندن هویت افراد

امكانپذیری اجرای مطالعات بزرگ

يکسان بودن شرايط در زمان تكميل

معايب پرسشنامه

عدم قابليت استفاده براي بي سوادان

درك نكردن مفهوم سوال توسط آزمودنی

امکان  ارائه تصوير كاذب توسط فرد از خود

كاهش درصد پاسخ هاي رسيده در پرسشنامه پستی

در هنگام نوشتن پرسشنامه بايد  دقت نمود تا ابتدا از پرسش هاي زمينه اي استفاده گردیده و سپس به پرسش هائي كه در زمينه موضوع طراحي شده اند ، پرداخته شود .

خصوصيات يك پرسش

اعتبار صوري : بدين معنا كه سوال قادر به اندازه گيري موضوع مورد پرسش باشد. به تعبير ديگر مقياس اندازه گيري متغير تحت مطالعه باشد.

انتظار دادن پاسخ : بايد سوال به گونه ای مطرح شود كه انتظار داشته باشيم پاسخگو ،‌ جواب آنرا بداند.

روشن و صريح : سوال بايد بدون ابهام باشد و تنها به يك مطلب اشاره كند.

بي آزار : به مسائل خصوصي افراد وارد نشود مگر با اجازه قبلي خود آنها

منصفانه : به معنا و مفهوم خاصي اشاره ننمايد و آزمودني را به موضع خاص نكشاند.